安全协议书

【热门】安全协议书范文锦集十篇

在充满活力，日益开放的今天，协议使用的频率越来越高，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议的格式吗？以下是小编收集整理的安全协议书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，杜绝井下各类安全隐患和“三违行为”，为员工创造一个良好的生产环境，克服以往那种“别人违章，与我无关”的思想、形成“自保、联保、互保”的安全管理机制，养成全体员工人人参与安全管理，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成“人人事事讲安全，群策群力保安全”的良好安全氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。经队党支部研究决定，特制订本联保协议。

第一条：协议约定。

所有在册职工必须遵守安全生产法律、法规、规章制度，依法遵章守纪，实现安全生产。对于职工在安全生产过程中出现的违章违纪行为，班组直接责任人及其联保人员一并处罚。

第二条：安全联保目的。

实现安全生产目标，杜绝轻伤以上事故的发生。

第三条：安全联保形式。

各班组按照岗位分工的不同签订联保协议书，确保相同岗位实现联保、互保。

第四条：安全联保职责。

1、相互监督、照顾对方按照安全技术操作规程操作，严格遵守各项规章制度，杜绝违章行为。

2、发现隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。

3、互相检查设备、环境是否符合安全要求。

4、互保双方有责任对任何违章作业人员进行警示、制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关领导汇报。

5、凡发生事故和违章违纪行为，联保双方承担连带处罚。每发生一起轻伤事故或严重三违，联保双方及每人罚款500元，每发生一起重伤事故或二级事故，联保双方每人罚款20xx元。

6、保质量标准，上标准岗、干标准活、干放心活，以质量保安全。

7、保完成生产任务和经营指标，圆满完成本岗的各项工作任务和领导交办的其它各项工作任务。

互保人签字：__________ 互保人签字：__________

______年_____月_____日 _____年_____月_______日

一、比赛承诺：

1、所有裁判员、队长、队员，必须统一听从大赛组委会安排，准时参加比赛期间的相关会议，不得迟到或缺席。

2、球队组织好自己队的啦啦队。杜绝在观看比赛过程中有不文明的行为（如攻击裁判、对方球员）。如有违纪情况出现，立即取消该队比赛资格，并上交处理。

3、队员在场上需服从裁判的决议

，如对裁判有异议，可以事后反映给组委会。如对裁判有侮辱性行为的予以警告，行为严重的立刻取消该队此次篮球赛比赛资格，相关队员一年内不得参加篮球联赛，并上交主办方处理。

4、请各队队长及队员认真阅读此条！比赛活动参加人员必须服从组委会或活动发起人的安排，凡因个人擅自行动所造成的一切后果完全由自己承担。参加活动前个人必须向各球队队长主动、如实告知本人身体状况，凡因个人隐瞒实际情况（病史、身体状况及）所造成的一切后果完全由自己承担。一旦参加活动，即认定队员默认此条。

5、场上队员因相互争执，发生打架事件造成人员伤亡的，除负责对方医药费用外，取消该队此次大赛比赛资格，相关队员一年内不得参加篮球联赛，并上交相关执法机构处理。

6、严禁队员在比赛中恶意犯规。如恶意犯规导致对方球员受伤的除负责伤者医药费外，取消犯规队员所处球队的比赛资格，相关队员一年内不得参加篮球联赛，并上交相关执法机构处理。

7、运动员在球场上必须着装统一。球服上号码必须清晰。严禁打赤膊上场，违者取消该队员当场比赛资格。

8、各参赛队必须准时到达比赛场地，迟到10分钟作弃权处理，判对方球队该场获胜。

9、各个参赛队如因特殊原因需更改比赛时间，必须至少提前一天向组委会说明原因。并等待下场比赛的通知。

10、球员保护装备和用品存在不安全隐患造成的伤害或损失一切责任自负。个人物品自行妥善保管。

二、个人承诺：

本人已清楚认识到篮球比赛系一项危险性较大的活动，本人已清楚地认识到尽管第二届广州市化州大学生篮球联赛比赛组委会已采取周到的安全措施，篮球比赛仍有可能发生意外伤害和损失，并且该项活动不适于健康状况不佳之人。经慎重考虑，本人自愿加入，并将严格按相关安全和管理规范行事，且本人身体健康，无第4条所述之健康状况不佳的情况。本人自愿承担因参加此次篮球比赛而造成的一切意外伤害和损失（包括但不限于因天气和自然环境突变、不服从组委会或活动发起人的安排擅自行事等造成的后果以及因此对他人造成的损失和伤害），并且承诺不因此向第二届广州市化州大学生篮球联赛比赛组委会提出任何索赔和诉讼要求。

三、球队承诺：

由于篮球运动是项集体运动，参与方是以球队为单位，所以本次比赛组委会或活动发起人与参与此次比赛的球队负责人签署上述协议后，视为该球队每位报名参与此次比赛队员同意接受该协议，接收协议中责任告知及个人承诺条款。

本次篮球联赛主办方签字：

xx同乡会球队负责人签字：

甲方：

乙方：

为了做好5#楼1701室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

一、甲方的责任：

1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，为乙方提供《安全操作规程》，对乙方人员进行安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。

2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处罚和奖励。

3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。

二、乙方的职责“

1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。

4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若 ……此处隐藏4471个字……的安全环境管理文件资料。

3.3工作前，甲方应督促乙方对工作人员进行安全生产进场教育，介绍工作中有关安全、防火等要求，并对乙方工作人员的安全教育和安全考试的情况进行抽查或抽考，不合格者不得进入现场工作。

3.4甲方要依法秉公办事，组织开展所属区域内的安全环境工作，经常性地指导、监督乙方的安全环境工作，使乙方的安全环境管理与甲方接轨，并处于受控状态。当乙方出现安全、文明工作严重失控情况下，甲方有权做出处罚、停工整顿、限期整改、直至清退出场的决定。

3.5乙方发生突发安全事件或重大环境问题，甲方接到报告后，应迅速赶到现场协助处置，尽量缩小影响，减小损失。

3.6甲方应贯彻承包工程先订合同、职业安全健康与环境管理协议后开工的原则，甲方不得任意指派乙方人员从事合同外的工作任务。

3.7乙方发现工程现场存安全隐患，需要相关方整改的，甲方应及时协调督促相关方消除安全隐患，为乙方提供安全环境。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方在工作期间必须执行和遵守《中华人民共和国安全生产法》和政府颁布实施劳动保护法规、条例、规定、办法等。接受政府各级劳动保护监察机构的监察。执行和遵守甲方一切有关安全环境的管理程序，并接受甲方的督促、检查、指导和考核，并定期向甲方安监部门汇报工作。

4.2乙方承包甲方的工程项目时，必须经甲方安监部门进行资格审查，符合条件才可承包，并订立本协议。乙方不得将承包工程转包。乙方单位人员进场和中途补员时，须向甲方安监部门提供体检和三级安全教育材料，供甲方审查，发现有不符合安全工作要求的人员甲方有权勒令辞退。乙方需与其劳务分包队伍签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。

4.3对本单位所有人员应进行安全教育和安全考试，受教育人员的名单和考试成绩必须报甲方备案；凡增补或调换人员，更换工种，必须及时进行安全教育和考试，考试成绩报甲方备案。未接受安全教育和安全考试不合格者不得进入现场工作。

4.4贯彻谁工作谁负责安全的原则，乙方发生事故必须保护现场并立即报告甲方，不得隐瞒、拖延不报，应按事故“四不放过”原则进行处理。

4.5乙方必须要建立安全管理组织体系，明确安全工作第一责任人，建立安全管理制度。

4.6当甲方认为确实有必要暂停工作并提出要求乙方暂停工作的书面意见后，乙方应当按甲方要求停止工作，乙方实施处理意见后，以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后，乙方重新工作。

4.7乙方工作人员应对所在的工作区域、作业环境、操作设施设备、工器具、安全设施等进行认真检查，发现隐患立即停止工作，并经落实整改后方准继续工作。各类安全防护设施变更必须经工作负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，办理手续，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更动现场安全防护设施。任何一方人员，擅自拆除、更动所造成的后果，均由该方负责。4.8乙方必须严格执行甲方消防规定，正确使用动火工作票。

4.9乙方必须为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。在甲方有统一要求时，必须按照甲方要求配备劳保服装、安全帽、安全带等防护用品。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。

4.10乙方在工作期间，应按甲方安全文明工作的策划要求，对所承担工程区域的文明工作、环境及设备维护负责。按顺序工作、物料堆放整齐有序，工完料尽场地清，现场垃圾按甲方指定堆放并及时清理。

五、事故处罚：

发生安全事故按照如下规定进行考核。

5.1事故处罚：发生特大、重大事故及一类障碍的考核，执行甲方的有关规定。

5.2人身伤害：发生人身伤害的考核，执行甲方的有关规定。

5.3发生设备二类障碍及异常的处罚如下：

5.3.1发生人为责任二类障碍，扣罚责任单位20xx元。

5.3.2发生非人为责任二类障碍，扣罚责任单位1000元。

5.3.3发生人为责任异常，扣罚责任单位800元。

5.4安全管理

5.4.1日常考核：

5.4.1.1发生火险、火情的考核，执行本细则“消防管理”的有关规定；

5.4.1.2发生交通事故及交通违章事件的考核，执行地方公安部门和本细则“车辆管理”的有关规定。

5.4.1.3发生下列情况之一者,一年内首次发现，考核500元,重复发生加倍考核，发生其他违反相关规定的考核500-1000元。

1)进入现场不戴安全帽；

2)高空作业不扎安全带；

3)高空作业随意抛掷工具和材料；

4)酒后上班工作；

5)无票作业、无票操作以及不严格执行操作监护制度；

6)氧、乙炔瓶混放、混运；

7)不按规定穿戴劳动保护；

8)巡视检查设备不到位，走捷径

9)架子搭设不合格，跳板没固定、作业平台无护拦；

10)停电作业没按规定停电、验电、挂接地线；

11)操作中监护人员随便离开现场

5.4.2安全管理：发生下列情况之一者考核500-1000元；

5.4.2.1各种安全工器具没按时检验，每台次考核1000元；

5.4.2.2工作人员危险点不清或安全措施没全部执行，考核1000元；

5.4.2.3本部门、本班组发生不安全事件没有认真进行专题分析，考核1000元；

5.4.2.4没按时进行安全活动、没按要求学习上级文件、安全通报，考核1000元；

5.4.2.5事故通报、班组安全活动记录，单位领导没签署意见，考核500元；

5.4.2.6安全生产管理制度不健全或不认真执行，考核1000元；

5.4.2.7电缆防火一处不合格，考核500元；

5.4.2.8“两票”一份不合格。考核1000元；

5.4.2.9有关安全管理方面的考试不及格，每人次考核100元；

5.4.2.10各种报表、不安全事件分析报告不及时上报，每次考核500元；

5.4.3在安全生产工作中，凡发生设备二类及以上障碍、人身伤害及以上事件的部门，由部门领导负责立即向公司领导及主管部门领导报告，不按规定报告者即为隐瞒事件。对责任单位和责任者，按同等事件给予加倍考核。

5.4.3.1在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事件处理：

1)隐瞒事故重要情节的；

2)向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；

3)躲避、阻碍事故调查的。

5.4.3.2在公司承包工程的有关单位的工作人员、临时用工人员，由于自身原因发生不安全事件，比照以上有关规定进行考核。

发包方（盖章）：（甲方）代表（签名）：承包方（盖章）：（乙方）代表（签名）：

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